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讀《成事》有感
發(fā)布時間：
2024-11-06
來源：
綜合管理部 俞浩森
書中強調(diào)的“敬事”觀念深入人心。我的日常工作環(huán)境復(fù)雜且責任重大，無論是撰寫文件、安排會議還是協(xié)調(diào)各方關(guān)系，都需要懷著敬畏之心對待每一項任務(wù)。就像在處理突發(fā)狀況的文件傳達工作中，一個小的疏忽都可能導致嚴重后果，只有認真敬業(yè)才能保證工作順利進行。
書中提到的溝通智慧對于內(nèi)部協(xié)調(diào)中意義非凡。與不同部門溝通時，需要清晰明確地傳達信息，像書中古人成事那樣簡潔有效地表達觀點和意圖，避免誤解，確保各部門行動協(xié)調(diào)一致。
在對外溝通中，比如和上級主管部門或者合作單位聯(lián)系時，要學習書中的“恕”，理解對方的立場和難處，更好地維護公司利益和關(guān)系。
對于自身能力提升，我可以從《成事》中學到不斷積累知識的重要性。行業(yè)發(fā)展迅速，涉及政策法規(guī)、新技術(shù)應(yīng)用等，不斷學習才能更好地撰寫高質(zhì)量的文件和報告。
在團隊管理上，協(xié)調(diào)管理職能，要懂得用人之長，就像書中所講為團隊找到合適的人才和發(fā)揮其優(yōu)勢的方法，讓整個團隊高效運作，保障公司的各項工作有序開展。
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